Vous n'êtes pas identifié(e).
La commune de Cléden a actuellement une employée en arrêt depuis un peu plus de trois mois... et surprise, la commune n'est pas assurée contre les pertes de salaires... Conséquences, cette salariée se retrouve avec un demi salaire...
Nul n'est censé ignorer la loi, il n'y a visiblement rien d'illégal la dedans et cette personne aurait aussi pu souscrire une assurance personnelle mais il est intéressant de savoir que Cléden est surement un cas unique au moins en Bretagne... et 'il aurait pu être intéressant de prévenir ou du moins d'informer ses employés.
Pour qui prend on les gens? Se retrouver du jour en lendemain avec des soucis de santé à être dans l'obligation de "mendier" les colis alimentaires? (sans jugement aucun, dispositif essentiel)
Au moins un autre employé est en arrêt aujourd'hui, je lui souhaite bon rétablissement sincèrement, et avant 3 mois!!!
Allez bon vent à tous!
Anteuzar
Hors ligne
[ Générées en 0.007 secondes, 8 requêtes exécutées - Utilisation de la mémoire : 506.22 Kio (pic d'utilisation : 506.84 Kio) ]